Plattformen kan leveres i profilen til Arctic Sales Development eller skreddersys profilen til deres egen bedrift. Vi gir valgmulighetene, dere velger.
Du kan produsere kurs av hvilket som helst innhold, og eller velge fra vår kursmeny med ferdige kursmoduler innen service, salg og ledelse. Du kan bruke profilen til Arctic Sales Devlopment, eller skreddersy alle modulene med bedriftens egen profil. Du velger, vi tilpasser.
I vår utviklingsplattform kobler vi e-læring med prestasjonsledelse, slik at vi sikrer at læringen gir resultater og kan måles. Plattformen gjør det mulig å opprette, rangere og jobbe strukturert med KPI'er. Helt ned til den enkelte medarbeider. Gjennom å planlegge, gjennomføre og logge utviklingssamtaler, får alle medarbeidere en strukturert og målbar oppfølging.
I vår plattform måles både læring og resultater. Brukeren får poeng for forskjellige utførte oppgaver og kan sammenligne sine egne resultater over tid. Man kan også se hvordan man presterer i de teamene man er en del av. Gjennom visuelle uttrykk som poengtavler, diplomer, sertifiseringer og premier, føler medarbeiderne seg sett, hørt og ivaretatt.
Mikromoduler gjør det også mulig å gjennomføre trening rett før en bestemt oppgave, kjent som "Just In Time" prinsippet.